顧婉又羞又惱：“你怎麼知道他老實？”
老實人吳涯正捧著蹄膀出來，聽了這個之後，心靈受了點傷，轉頭就走。
他有這麼差嗎？
顧家前塵與他吳家相似，門當戶對，姑娘才貌雙全，雖然曾落難卻也清白，他漂泊十幾年，有機會也想有個家。
第520章 共此燈燭光
郭延鎧和趙季青插手西北，不僅僅是重新整理出軍隊的實際名冊人數這麼簡單。
趙青漪還根據夏州大營的日常和自己領兵遠行軍時的日常，制定的詳細的軍隊紮營和行軍時的數據化用度參考。有這樣的參考，朝廷就可以做出全國各地軍隊消耗物品的預算，很大程度上防止貪污和浪費。
她在夏州大營和右神衛軍嫡系建立了士兵委員會監查制度，每一個軍選十名士兵委員，以不記名選舉產生，任何人不得連任。人員代表必須同底層士兵，每兩年輪換，其過程軍官不得插手。
士兵委員會每年向樞密和兵部上報將士兵吃穿用度、兵械消耗情況、兵員數目和薪俸發放情況，防止如李業之流喝兵血引發兵變誤國。
但是同時，趙清漪主張提高武將駐邊津貼，越荒涼危險的地方，津貼越高，每年按級別還可以明確的領一筆探親費和安家費。
前一條士兵委員會制度還是遭到不少朝臣的反對，但趙清漪對皇帝說：“本朝防止武人作亂，而用更戍制度。我覺得這只是治標不治本的政策，而且造成了將不知兵的尷尬。而士兵委員會制度，直達朝廷中央，就是每一個士兵都清醒地知道自己領的是朝廷和皇上給的俸祿。他們就算遇到上官不公或者扣了薪俸，第一時間想的也不是兵變造反，而是向朝廷申訴。這上下的溝通路徑是通的，有什麼禍根就不會堵著，大周江山才能穩固。”
皇帝當然不是傻瓜，知道這種事有利的地方，可是正因為上下一通，那些指著軍餉發財的官員必定反對。
於是趙清漪提議西北和右神衛軍試行她所提議的制度，等發現問題改善後再推廣。
郭延鎧看看自己嫂子，感覺這次回京來，自己本來得意立下大功的，在皇子王爺也是屬一屬二的了。沒有人在他這個年紀能做出更大的功績來。
可是這次御前述職奏對，自己又敗給了嫂子。他剛剛和父皇講了一些西北民情、軍情和官員情況，又講了自己領兵的感悟。
但嫂子詳細的軍隊日常運營的用度數據，這些極有參考意義。她還思考到了軍隊中的不穩定因素和改進位度，這目的是加強父皇對軍隊的控制。
郭延鎧只得奏道：“父皇，兒臣此次去了西北，卻也明白，如李業之流再奸滑，底下的將士卻極少有人想反叛朝廷的，只要不短了他們生活的糧餉，他們就安安心當著朝廷的兵。而底下的人不從叛逆，叛逆就沒有根基。是以嫂子的提議全是為了大周社稷，兒臣也願助嫂子一臂之力。”
郭延崎道：“那明年開春，你們先在神衛軍中試試吧。西北那邊既然有了推行新法的一會兒基礎，朕就先准了，這事兒就交給太子。”