中國不少醫院開始大規模採購醫療設備，就是從現在開始。
趁著他們的老冤家西門子還沒有反應過來，機智的荷蘭人就已經先向紫金髮來邀請函：
「你們有什麼需求嗎？你們想達成什麼樣的功能嗎？你們有具體的規劃嗎……」
如果能蹭上這股東風，他們的賣點就多了一個。
正好，安夏這邊愁公司里的人只懂計算機不懂醫學，有時候跟醫生的溝通，有點吃力，可以派出去跟飛利浦聊聊。
飛利浦愉快地表示：願意支付旅行費用，希望紫金公司派代表過來共商大計。
很好，很強大，就這麼愉快的決定了。
安夏帶著人工智慧組、系統開發組的幾位頂尖工程師奔向荷蘭。
「你們記著，你們第一個任務是去溝通，第二個任務是去學習，飛利浦有不少好東西，將來我們可能用得上。」
在出發之前，公司里去不了的同事們都開他們的玩笑：「別出去就忘了本，就被花花世界迷住了眼睛不回來。」
「親親何工，你千萬要記得你還欠我幾個活沒做完，不要跟著荷蘭小姑娘跑了。」
「聽說荷蘭紅燈區是合法的，你們要去的話，回國之前先去醫院體檢一下呀。」
「別算錯時差，我們開會的時候會叫你的。」
到達荷蘭之後，眾人進入飛利浦公司，進門之前，他們全部都準備好了，迎接國外高新企業的衝擊。
結果他們對飛利浦的態度沒有那麼端正了：「跟咱們公司看起來差不多的樣子。」
「都沒有直接把信件送到座位上的自動傳信盒嗎？」
「不想出去吃飯，也沒有送餐機器人把飯送到工位上？」
「什麼，不能在電腦上提前訂餐？」
「找會議室，還要一間一間的找，沒有會議室管理系統可以告知哪間沒人，哪間快開完了？」
……
甚至連飛利浦公司沒有免費小吃和免費咖啡，都被同事們批評了好半天。
晚上，公司同事們相約出去走走，安夏知道，人類對未知世界特別好奇。
特別是在1949年之後，在中國大陸就不存在合法的紅燈區，這可太有意思了。
別說男人，安夏當初第一次到荷蘭的時候，也興沖沖地去轉了一圈。
那時的櫥窗女郎已經會用不標準的普通話喊：法票……法票——餐飲住宿都能開。
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