露頭就秒，沒什麼好說的。
第102章 嘗試站起來
來來回回拉扯的會議，真的讓柏悅感覺到心累。
因為議題就是那些，可她沒辦法把事情一刀切，因為涉及到專業領域的事情，已經不是她能插手的範圍。她只能和之前一樣，緊抓「紀律」這塊。
柏悅感覺自己好像一個紀律委員，又或者是像自己的前任領導。就是那種專業上屁事不會，就會在這種旁枝末節上面找茬。
不過和屁用沒有的前任領導不同，柏悅的找茬為陳夢怡做了不少貢獻。這些董事們在拖延時間上的慣用伎倆就是純粹拉長開會時間、降低開會頻率。這樣的話拖兩三個星期，就只需要開幾次會。
但在柏悅的插手下，這個最簡單也最好用的伎倆被直接ban掉了。柏悅不僅不給他們這個機會，還讓每天都過得特別痛苦。他們並非不能接受這麼高強度的開會，每次都要在會議上面找出對方新的漏洞進行攻擊和完善。
這種開會頻率一般在最後兩天，大家已經自覺到了大決戰的時期，才會打出一連串組合技，還需要開大量的會議。
除此之外，他們也並非全是庸才，到了需要萬眾一心的時候，他們同樣能高頻率開會不過一兩天就解決掉問題。
就是這種情況比較少，大家還是更習慣站在自己派別的立場上不停拖延時間就為了多獲得一點利益。
陳夢怡的團隊現在也在高速運轉中，按照本來的會議頻率，應該是對方派別發現漏洞進行攻擊，然後他們花費一兩天時間補全自己的企劃案，接著再次開會。但是在現在的頻率下，他們只能選擇熬夜補全企劃案。
好在員工們都知道陳夢怡一向大方，加班工資肯定不會少，而且這次結束之後一定會安排帶薪假讓他們好好休息。再說他們團隊的凝聚力很強的，有陳夢怡這個卷王在，他們也會以陳夢怡為榜樣而努力。
陳夢怡是真的在拼命，開完會後李媽把柏悅給接回家了，陳夢怡卻還在公司里挑燈夜戰。偶爾一個晚上都見不到陳夢怡，只能在第二天早上開早會之前，和陳夢怡見上一面。
要說心不心疼，那柏悅肯定是心疼的，可柏悅也說不出什麼讓陳夢怡別這麼拼命的話來。她本來這些事上就幫不上什麼忙，更不能說去拖後腿。在商場上廝殺是陳夢怡的志向，她喜歡那種感覺，柏悅就不會去拉著她不讓她沖。
只是太心疼了，她會拉著李媽一塊讓家裡的大廚給陳夢怡換著法子準備一些滋補的食物來，還會煲湯讓李媽送過去。
柏悅其實是想自己去送的，但自己要是去了辦公室，陳夢怡肯定要脫出身來和自己見個面說個兩句話。她見自己浪費的這段時間，又要通過晚上更晚睡覺給補回去，柏悅可不想見到這場面。