一想到摊子不知不觉铺开到这么大，浦杰就有点头疼。幸好这些事都不用他操心，从孟沁瑶到新来的全部员工，根本目的都是为了让他省下力气，只要专心为公司发掘人才就好。
从职位上，浦杰不过是执行经纪总监，从股份上，也只算是三号股东，持股比例甚至不如摩斯科里，比城市足球集团也只高3%。
不过所有入职的人都被明确了一个概念，这家公司，即便从法理上、从数据上、从各种分析上都是孟沁瑶的，但实际上，它是浦杰的。
或者说，这一切都是孟沁瑶的，而孟沁瑶，是浦杰的。
谁是真正的老板，但凡上过三天班的，也不至于搞错。
所以浦杰进到新办公室，皮椅都还没坐热，新上任不久的副总陆虹就第一时间过来，向他汇报了一下近期的工作情况。
那些商业分析浦杰不懂也不太关心，他心里清楚，陆虹的汇报，只不过是和上司正式碰面的常规步骤，就是走个过场。
陆虹出去之后，陶香霖紧接着走了进来。
和视频上相比，现实中看到的陶香霖个子更显娇小，乌黑的头发把肤色衬得分外苍白，她看起来休息得不是很好，脸上能看到明显的眼袋，眉目间也疲态尽显。
浦杰关心地问了几句后，才知道公司的工作量对她来说并不算大，她都有余裕在细节上锻炼新人，困扰她的，还是卞思蕾遗留的身后事。
预支了三个月的基本薪酬后，陶香霖姑且算是在东涵初步安置下来，到杰耀上班，工作环境她非常满意，待遇在同城堪称出类拔萃，这次突发事件的应对，她算是交上了合格的答卷，舆论走向完全符合孟沁瑶的期待，负责运营的各大帐号也没有出现任何纰漏。
而和工作上的顺风顺水相对的，就是卞思蕾父母那边的冷硬拒绝。
工作之外的时间，只要一有空，陶香霖就会去卞思蕾家门外站岗，可迄今为止，卞家父母只让她进去了两次，言语间，也没有任何软化的迹象。
她想要取代卞思蕾为二老尽孝送终的希望，看来依旧任重道远。
并不是很热衷谈论自己的私事，浦杰还想多问几句的时候，陶香霖就很有技巧的把话题导回到了公事上。
这次顺带帮浦杰启用的公众号已经弄好，陶香霖安排了另外两个公号的助理兼做维护，暂时命名为杰耀文华殿。
因为基本没有什么内容，这个公众号还处于吃灰状态，远不如另外两个已经启用并运营了一段时间的。
杰耀绿茵场的公众号依托王栋在艾斯巴尼亚的好表现，上次替补打了半场就吸了一大波粉，这周王栋在艾罗纳首发登场打满九十分钟，助攻一次帮助球队三比一获胜，而陶香霖提前就准备了一篇王栋撰写，职业写手润色加工的留洋专栏及时发布，让杰耀绿茵场这个公号和朝阳小球员的动态建立了足够强的联系，人气突飞猛进。
杰耀星工坊目前的宣传渠道是以金梓的短视频为主，原本人气远不如绿茵场那边高，但上周的突发事件，陶香霖很果断地连蹭了几个热点，连篇引流，一个周末，就追到了绿茵场粉丝数的八成。