然而，唐集中转念一想，《ACS化学生物学》也是不错的期刊了。
四到五的影响因子，在美国学术界或许只是硕士毕业的标准，但在80年代的中国，这是许多本土教授都可能达不到的。
80年代的中国学术贫瘠，前代几乎没有延续下来什么有意义的学术基础，80年代人重起炉灶，差不多都是从SCI入门级期刊搞起，除了少数从国外回来的教授以外，中国本土能发表论文在顶级期刊上的少之又少。
ACS化学生物学这种期刊，放在中文期刊里，也可以说是顶级了，要不是在北大这样的学府，其他学校有这么一个学生，已经可以大张旗鼓的炫耀了。
唐集中在北大属于普通牛，但也发表过影响因子超过10的论文，此时心思立刻向招揽杨锐的方向琢磨起来。
让杨锐离开捷利康的实验室，看起来是不太现实，唐集中知道，现在的大学生都想去外企工作，深圳为什么那么多人抢着去，因为深圳一家外企玩具厂的工人工资都有三四百块，许多内地人宁愿放弃优渥的政府工作或者大学教职，宁愿跑去深圳当工人，就能说明两者之间的吸引力差距。
给捷利康的实验室工作，毕业以后进入捷利康，看起来似乎也是很顺当的事。
这样的外企实验室工作可遇而不可求，国内高校实验室与之相比，吸引力弱的不是一星半点。
另一方面，杨锐的几篇论文的研发成本都在数万元以上，仪器的成本最少也要几十万，唐集中这样一算，自然可以判断出杨锐在捷利康的受重视程度。
可以说，北大的资深讲师，也没有杨锐这样的实验条件，水平差点的副教授，也同样争取不到如此规模的经费。
唐集中的实验室有些积累，再加上今年申请了百万元的经费，倒是能撑起一个看似比杨锐进入的还好的实验室，但是，唐集中的实验室是为唐集中本人以及多名科研组成员服务的，他不能让给杨锐的。
何况，研究方向也是不同的。
无论是辅酶Q10，或者植物提取法，或者茄尼醇的精制，那与唐集中的蛋白质研究的关系都不大，杨锐最近的这篇综述亦是如此。
想来想去，唐集中不禁暗道：难道只能让他兼职了？就怕兼职也不愿意。
虽然带着这种疑惑，唐集中仍然决定试一试。
第二天一早，唐集中就打电话叫来了杨锐，而且直接将他约在了自己的实验室。
就实验室的行政等级来说，国内第一序列的应当是国家级重点实验室，第二序列是省级重点实验室，第三序列是部门或校级实验室，比如省农业厅这样。