第11章
帝國人才培養計劃由皇室發起，軍部、教育部、宣傳委等各部門協力執行，旨在為帝國培養高精端人才，是帝國目前最先進完善的培養體系之一。
「加入帝國人才培養計劃，需要達到既定的要求、通過相應的評估，所需時間不長，途徑也比較多。」警官解釋說，「我知道的途徑就有三種，除了兩種公開考核外，還有一種是成員身為頂級異能者，被導師、教官、政務官推薦，經由軍部、教育部評估，直接發出邀請。」
這種情況很少見，因為頂級異能者本身就比較稀有，再加上同時獲得三份推薦不容易，已經有十好幾年沒人通過這個途徑參加培養計劃了。
但，蘇宴羽正屬於這種情況。
很顯然，他表現出的潛力令不少人震驚，才會收到這樣一份邀請。
警官內心感慨，嘴上卻說：「軍部不強制被邀請者加入計劃，你可以先看看計劃書再做決定。」
蘇宴羽接過計劃書，向警官道了聲謝，低頭細細翻看起來。等看到計劃書第六條，成員有需要時本地分部將給予援助，他忽然意識到墨琥科技發出邀請的原因。
「墨琥科技參與了培養計劃？」他問。
警官說：「是的，墨琥科技隸屬皇室，一直與軍部有合作。」
蘇宴羽解開疑惑，快速把剩餘部分翻看完，心中有了計較。
帝國人才培養計劃在他看來，和地球上的門薩俱樂部有點相似。兩者都由頂尖人才組成，但前者不是公益組織，入會要求也不是高智商，而是對應的實力與天賦。參與計劃的成員既能享受諸多福利，也會承擔責任，培養結束往往要進入相應行業工作一定年限。
這一點上，又與地球上的定向人才培養比較相似。
蘇宴羽對這種培養模式毫無牴觸，再加上原主那個老實孩子除了想上個好大學，另一個願望竟是加入帝國第三軍，他更不會推開這個機會。
爽快地接下特製微型光腦，蘇宴羽很快將信息收集表填報完畢。
警官收好微型光腦，同蘇宴羽道別，當晚墨琥科技上門和蘇宴羽敲定了合同，第二天一早，墨琥官網和相應公眾號上掛出聲明，歡迎蘇宴羽與墨琥合作。
這說法與市面上各大公司贊助某某參賽的模板差別極大，墨琥又特意在末尾透露蘇宴羽新隊伍正在組建的消息，讓不少網友感到奇怪。
【是合作不是贊助？難道蘇宴羽加入了墨琥本來的隊伍？】
【免鑑定，不是星輝擁躉，單純奇怪這個聲明。蘇宴羽在考試成績公布第五天（也是志願填報第一天）參與城市賽，打了十場，第九天解散隊伍。接下來兩天完全沒有動靜，第十二天一出面，背後商家就從星輝變成墨琥，這發展也太快了吧？】