中西醫都能找到解釋，趙清漪也只微微一笑。
李書記雖是大官了，但這時候也會周到，就像是大領導下鄉時還是會和老百姓握手一樣。他最關心老爺子會不會好，也沒有怪陳醫師來時和馮醫師的辦法一樣用不上，也感謝了他。
而馮醫師、黃醫師也不能輕看趙清漪一個小小實習醫生了，這人沒有給李老爺子把過脈，也不開方，居然看穿此病症的最關鍵的矛盾點，想出這麼簡單有效的法子。
而他們會很多方子，但是方子再妙，李老爺子吸收不了藥也沒有辦法。
真的是大道至簡嗎？
第621章 難撩的趙老師
翌日中午，陳醫師就得到了馮醫師打來的電話，說上午十點時，李老爺子上了大號，排出一些宿便，他也已經能進食了，只要不吃過多就不會出現嘔吐的症狀。
總的來說，陳醫師還是高興的。
其實，陳醫師也明白，像趙清漪這樣的醫術，總有一日會一朝化龍的，自己一把年紀了，何必要打壓她呢？何況打壓得住嗎？
他能增長一些見識，精進醫術時自己名氣也增長了，何樂而不為？至少，趙清漪雖然不算很謙虛，卻是一個懂得分寸和做人的人。她不會橫行霸道，以為自己是龍傲天；她也不是那種喜歡踩著別人上去，把別人打擊掉好顯得自己出眾、不讓別人生存的人。
趙清漪也心情愉快，因為12月8號又發工資了。
鑑於她其實是科室水平最高的人，科室績效增長中的很大一部分的原因是她，而且她還承擔著小胖墩的大部分的按摩和飲食指導、運動指導工作，陳醫師也不好意思，知道她能耐比他強得多，就有示好之意。
她的固定崗位工資部分雖然仍然領著實習醫生的等級，但是績效科室分成中再分成時，陳醫師是內科之長，向醫院提交了科室分成方案。
他向醫院領導說了她確實是人才，隱晦地提了遇上幾個病例時她發揮的作用，新成立的外資醫院沒有體制內的那麼多顧忌。而且這是中醫內科內部定的方案，不損害醫院的利益，醫院也想留住人才，於是就同意了。
趙清漪就這樣得到了32%的中醫內科的績效分成。
之前，她在這方面的收入才占分到科室的績效的1%，而且之前中醫內科的陳醫師名氣沒有這麼大，生意沒有這麼好。
她的收到手的工資就很可觀了。陳醫生的名氣大、找他的病人太多了，沒病的人都還來找他，他現在領著像港島醫生一樣的收入，一個月能有16萬軟妹幣。
趙清漪的崗位工資太低了，但是績效分成工資相差就沒有那麼大，也能收到手近7萬。
如果她進體制內，這是絕對不可能的，700塊都沒有。
人與人之間，如果有能耐的人在錢上的最大不公平解決了，那麼大家就都能更放心地合作愉快了。
趙清漪現在有錢了，所以覺得住著那種像毛坯的房子不太舒服，於是就找了拎包入住的一個單身公寓。這一個新區由於炒房客的空置房還有，而租客源還沒有最大規模湧進來，租金相對不算是很貴。一室一廳一衛一陽台的四十坪左右的小公寓，一個月五千八。