目標定得太高，很容易打擊到信心的。
夏衛疆覺得林秀香太過自信，但等其餘幾組回來一開會，夏衛疆覺得，林秀香確實有自信的資本。
除開一組，其餘幾組客戶沒拉來幾個，就連原本的走訪工作都沒有做得讓領導滿意。
「一問三不知！讓你們去出差，你們是去春遊去了嗎？」主管領導拍著桌子質問。
還是林秀香前面的工作完成得太好，領導自然以她為標準，再看看剩下幾組交上來的走訪資料，簡直慘不忍睹。
暢銷產品主要是那幾種度數的燈泡，報損率有多少，通通都不知道，甚至有些單位連補簽合同都沒有拿回來。
丟三落四，一看就是對工作不盡心盡責。
「看看小林的走訪資料表，好好跟人家學一學！」
別的組被訓得狗血淋頭，林秀香的組自然是做榜樣被誇的，隨之而來的，還有現金獎勵。
林秀香這個月工資過千，比廠領導的工資還要高，夏衛疆和蘇雪蘭的工資也比原先在車間的翻了一番。
「就讓她再得意一陣子！」二組的業績其實不錯，但紕漏也大。
電話里報錯兩款燈泡型號，讓運輸隊空跑一趟，中間燈泡的損耗，還有運輸的損耗，可都是成本。
大概是業績不錯，走訪工作就有些隨意，有供銷社打電話到廠里投訴了二組的業務人員。
這也是今天領導為什麼發那麼大火的原因之一。
「徐哥放心，等你得意的時候，我肯定更得意。」林秀香路過正好聽到，笑眯眯地探身進去，說了一句。
二組徐組長，一起來說閒話的四組和五組的組長，「……」
說完，林秀香笑眯眯地同另外兩位組長打招呼，「楊哥、錢哥，趕緊去財務領工資呀，這會裡頭沒什麼人了。」
還領什麼工資，他們那個業績，能領到幾個錢？要知道銷售部是沒有保底工資的。
看著林秀香的笑臉，兩人默默運氣，把火氣壓下去。
想到領導安排，他們還得向林秀香取經呢，強撐著笑臉道，「過會就去。」
林秀香回家把工資往林父林母面前一擺，兩老算是徹底對她調職到銷售部沒有二話了。
「這工作要是不常出差就好了。」林父嘆氣，林秀香到底是個女孩子，老出門在外，他們擔心呀。
林母倒是看得開，「這是工作需要，秀香不是還帶著徒弟嘛，你放寬心。」
林父是放不寬心的，林秀香每次一出門，他就提著心，恨不得陪著林秀香出差才好。